近期，由寧夏建材工會主辦，青水股份工會承辦，寧夏建材第二屆“青水杯”維修電工技能競賽經(jīng)過兩天緊張、激烈的角逐落下了帷幕，本次競賽由來自寧夏建材所屬11個企業(yè)33名參賽選手參加了比賽。大賽共設(shè)置理論知識比賽、實地操作比賽和現(xiàn)場競答三個環(huán)節(jié)。寧夏建材副總裁兼青水股份黨委書記、董事長總經(jīng)理王常軍要求參賽選手以此次電工技能大賽為契機，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武等形式多樣的活動，學(xué)知識、練技能，充分挖掘潛力，在自己的崗位實現(xiàn)自身價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。各企業(yè)齊心協(xié)力，合力打造一支技術(shù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的員工隊伍，為寧夏建材穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的動力！

寧夏建材黨委副書記、副董事長、工會主席李永進在閉幕會上指出，本次比賽承辦單位精心策劃，比賽安排井井有條，評判公平公正，比賽氣氛熱烈，參賽隊員積極向上，團結(jié)協(xié)作，“以競促學(xué)”取得了實效。但比賽成績參差不齊，也反映了各成員企業(yè)對比賽和員工日常技能培訓(xùn)重視程度不夠，今后各單位要主動開展員工技能培訓(xùn)和勞動競賽，把注重新技術(shù)、新理論、新知識學(xué)習(xí)成為自覺，為企業(yè)今后的高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。同時要將競賽常態(tài)化，不局限于電工，要拓展到焊工、鉗工等等一系列技能型競賽，通過競賽掀起學(xué)習(xí)高潮。