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企業(yè)文化

員工風(fēng)采

自治區(qū)勞模 杜彥紅

作者: 發(fā)布時間:2015-05-14 12:00 點擊數(shù):

        杜彥紅,男,漢族,1975年出生,中共黨員,大學(xué)文化?,F(xiàn)任寧夏青銅峽水泥股份有限公司太陽山分廠廠長、黨支部書記。
        他在工作中憑借敢為人先、勇攀高峰的意志和毅力和執(zhí)著追求,銳意進取,盡職盡責(zé)、無私奉獻的精神,贏得了大家的一致好評。
        雖然身為分廠的管理人員,但他不僅是指揮員,更是戰(zhàn)斗員。每當(dāng)設(shè)備檢修或者是處置生產(chǎn)過程中突發(fā)事故期間,他總是深入生產(chǎn)現(xiàn)場,身先士卒,不怕臟、不怕累,帶頭參加檢修工作。
        他時刻把做好本職工作放在第一位,一心撲在工作上,很少休息,顧大家舍小家,無論白天、黑夜,無論上班、休息,還是節(jié)假日,只要出現(xiàn)異常,總能在現(xiàn)場看到他的身影。
        他帶頭遵守規(guī)章制度,對違章現(xiàn)象的處理決不講情面。時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,把檢修、改造等易發(fā)生安全事故的工作作為安全事故防范的重點,確保檢修不發(fā)生安全事故。
        他不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理安排人員,提高生產(chǎn)運行質(zhì)量,各項指標(biāo)都控制在設(shè)計和集團公司下發(fā)的范圍內(nèi)。他親自到現(xiàn)場制定切實可行的改造方案,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,改善了生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,減輕了勞動強度,提高了生產(chǎn)效率,降低了運行成本,為公司節(jié)省大量費用。十分重視加強員工的技能培訓(xùn)工作,不斷提高員工操作水平。親自撰寫培訓(xùn)資料,采取多種形式將課堂理論培訓(xùn)和現(xiàn)場實際講解的方法相結(jié)合,提高培訓(xùn)效果。針對所管部門的員工特點,同員工談心、交朋友,切實解決員工困難,活躍員工業(yè)余文化生活,穩(wěn)定了職工隊伍。
        多年來,他始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,干一行愛一行鉆一行,嚴(yán)格履行職責(zé),身先士卒、不怕苦、不怕臟、不怕累,關(guān)心員工,愛護同事,吃苦在前享受在后,不計個人得失,多次被評為優(yōu)秀工作者、先進中層管理人員。
(青水公司黨委工作部)