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企業(yè)文化

員工風采

奉獻與責任

作者: 發(fā)布時間:2015-11-12 12:00 點擊數(shù):

      2011年我進入寧夏賽馬,幾年工作的磨練讓我少了一份天真、莽撞,多了一份成熟、穩(wěn)重,更多了一份責任心。通過這幾年的了解,我轉變了思想觀念,不再認為進入企業(yè)就等于捧了一個“鐵飯碗”,隨著經(jīng)濟競爭與適用于企業(yè)人才的競爭愈演愈烈,工業(yè)生產(chǎn)更面向于信息化與自動化,不再需要大量勞動力。作為一名九零后的寧夏賽馬員工,我更要嚴格要求自己,勤于學習,勤于思考,以最佳的狀態(tài)干好本職工作。完成每一項工作,每一個任務,都要力求爭創(chuàng)一流,努力做到不讓工作在自己手里延誤,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓公司形象在自己這里受損。不用的化驗單用來打印值班日志,夜班關掉不用的電腦,沒有水泥車就關掉照明燈。這些瑣碎的小事都與成本有關,都與公司的利益有關,都與公司的發(fā)展息息相關。
     每個崗位都是一顆螺絲釘,每個崗位都能讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展留下汗水,每份責任都牽系企業(yè)的生死存亡,興衰成敗。工作的這幾年,我無時無刻不被領導認真工作的精神所感動,是他們讓我懂得了什么是奉獻,什么是責任。雖然過磅這份工作繁忙瑣碎而又默默無聞,然而我認為它是光榮的,光榮的根源在于,我做的每一件事都在為公司服務,每接一個電話,每一個語氣,每一個詞句,都代表著公司的形象,聯(lián)系著普通工人的心。我不禁捫心自問:自己在實際工作中還欠缺哪些素質?怎樣才能提高自己完善自己,把工作做得更好?為扭虧而戰(zhàn),實質上是為公司的未來而戰(zhàn),為我們自己而戰(zhàn)。責任沒有高低,貢獻不分大小。做一名管理者,就高瞻遠矚,鋪一條發(fā)展之路;做一名操作工,就吃苦耐勞,促生產(chǎn)高效運轉;做一名質檢員,就應一絲不茍,嚴把質量關;做一名銷售人員,就開拓市場,做好銷售龍頭。而我作為一分廠的水泥磅員,就要不怕繁瑣,有耐心的講解每一位司機遇到的問題,嚴格控制限載水泥的出廠,提升過磅的速度與準確度。
    公司就像一條船,要平安穿越風浪,不僅要有結實的船體,更要靠從船長到所有水手團結拼搏的精神。風和日麗的日子需要如此,而面對驚濤駭浪的考驗時,我們更需要同心協(xié)力,勇闖難關?。▽幭馁愸R 孫婷婷)