2016年8月至9月期間，集團(tuán)公司舉辦了三期中層管理人員系列管理培訓(xùn)，集團(tuán)公司及所屬企業(yè)中層管理人員共計(jì)175人參加了培訓(xùn)，集團(tuán)公司副總裁、董事會(huì)秘書(shū)武雄出席培訓(xùn)并講話。
   本次系列培訓(xùn)課程主題為“中層主管如何提升領(lǐng)導(dǎo)效能”，培訓(xùn)以轉(zhuǎn)變中層管理人員工作作風(fēng)和思想觀念，提高中層管理者工作效能為目的，旨在提高中層管理人員全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、組織溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，是一次結(jié)合集團(tuán)公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要，以不斷提升全體中層管理人員綜合管理能力為目標(biāo)的集中性的系列管理培訓(xùn)。
   培訓(xùn)中通過(guò)一個(gè)又一個(gè)生動(dòng)的案例，使參訓(xùn)的每個(gè)中層管理人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的格局、高效的職業(yè)生產(chǎn)力和領(lǐng)導(dǎo)效能策略等課程進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)結(jié)束后，很多中層管理人員表示本次培訓(xùn)能夠?qū)咐蛯?shí)戰(zhàn)巧妙融合，寓教于理、深入淺出、啟發(fā)性強(qiáng)，對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有一定的實(shí)踐意義。（集團(tuán)人力資源部）